Inkluderande kommunikation handlar om att bredda och nå fler. Det handlar också om att börja se, lära och förändra. Det kan vara svårt att upptäcka om kommunikationen är exkluderande, ojämställd eller ojämlik. De skillnader som görs i bild, text och tal är ofta subtila, omedvetna och följer normer som alla tar förgivna.

Vi genomför kommunikationsanalyser och workshops inom inkluderande kommunikation. De flesta blir väldigt förvånade över de skillnader som görs, helt omedvetet. Vi kan även stötta er i rollen som kommunikatör eller som beställare av kommunikation.

I våra kommunikationsanalyser börjar vi med att ta reda på vilka begrepp som är normativa inom er organisation, bransch eller sektor. Oftast gör vi det genom att ta del av forskning och genom intervjuer med nyckelpersoner. Vi tittar även på vilkas behov som styr utformningen av er kommunikation och vilkas behov som borde vara styrande. Det är ganska vanligt att kommunikation har ett inifrån-perspektiv, vilket i sig ofta får en exkluderande effekt. Det är även vanligt att kommunikationens syfte omedvetet blir felriktat och får en exkluderande effekt.

Vi gör analyser på en avmängd kommunikationsmaterial. Våra analyser är intersektionella. Vi gör analyser utifrån en sammanflätning av normer. Könsnorm, åldersnorm, vithetsnorm, heteronorm, funktionsnorm, kroppsnorm, klassnorm är några av de normer vi utforskar. I analysen identifierar vi diskriminerande mönster och exkluderande kommunikation. I text tittar vi på syfte, fokus, innehåll, normativa begrepp, verbformer, detaljbeskrivningar, val av adjektiv, förekomst av superlativ, egennamn, pronomen med mera. Dessa är samtliga språkelement som på en omedveten nivå används olika och kan bli exkluderande. I bilder analyserar vi syfte, relevans, representation, miljö, fokus, kameravinkel, aktivitet och passivitet med mera.

Kommunikationsanalysen sammanställs på ett pedagogiskt och lättillgängligt sätt, i form av en guide med rekommendationer och praktiska tips för inkluderande kommunikation. Vi avslutar med en workshop, där medarbetare och ledning gemensamt får lära om inkluderande kommunikation, hur fördomar och normer påverkar och vilka som är styrande för er organisation. Vi varvar praktiska övningar med kortare föreläsningar.

Kontakta oss, vi berättar gärna mer.